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| Professores da Educação Básica e Nível Superior têm reajuste de 7,4% |
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| | Aumentos valem a partir de 1º de março. Na Educação Básica, o cálculo deve ser feito com base nos salários devidos em 01/03/08, e no Nível Superior, sobre os vencimentos em 01/07/08 | Professores dos níveis Básico e Superior devem ficar atentos aos holerites de março. Conforme estabelecido nas Convenções Coletivas de cada segmento, assinadas no primeiro semestre do ano passado, os salários dos docentes, em 2009, devem ser reajustados em 7,4%. Essa porcentagem corresponde à reposição integral da inflação, obtida pela média dos principais indicadores (ICV-Dieese, INPC-IBGE e IPC-FIPE), equivalente a 6,13%, mais aumento real de 1,2%. Além da cláusula econômica, os diretos coletivos também serão mantidos até 28/08/2010. Na Educação Básica, a Participação nos Resultados também aumentou: 24% a ser paga até 15 de outubro de 2009. Cálculo O SINPRO ABC e a Fepesp orientam os professores como calcular os novos salários. Educação Básica Março/2009 = março/2008* X 1,074 *Confira os salários de 2008: 5% sobre março/07 (para quem recebeu PLR de 21% em 2008) ou 6,75% sobre março/07 (para quem não recebeu a PLR). Ensino superior Março/2009 = julho/2008* X 1,074 *Confira os salários 2008: Em abril/08: 4,66% sobre agosto/07. Em julho/08: 5,5% sobre agosto/07. Para acessar a Convenção Coletiva acesse www.sinpro-abc.org.br | | | Sesi/Senai: Reajuste de 8,5% | Professores recebem aumento no salário de março | | Reunidos em assembleia, realizada no dia 21 de março, os professores aprovaram a proposta patronal, que prevê 8,5% de reajuste salarial. Ao verificar a média da inflação do período, que foi de 6,13%, os docentes obtiveram aumento real de 2,23%. A Fepesp avalia de forma positiva o fechamento da Campanha 2009. Para Celso Napolitano, presidente da Federação, “pouco a pouco, vamos mudando a situação salarial da carreira docente no sistema S. Os professores vêm registrando conquistas importantes nesse sentido”. Além do reajuste, a proposta aprovada prevê que os professores possam trabalhar por período superior a 30 horas semanais, o que garante a possibilidade de mais aulas, com a “dobra” do período. | | | Confira o piso salarial da Educação Básica | | | Professor, o SINPRO ABC divulga o piso salarial da Educação Básica. Confira seu holerite e verifique se a escola está cumprindo o que determina a Convenção Coletiva. Caso haja dúvidas ou denúncias, entre em contato com o Sindicato (4994-0700). - R$665,88* + 5% de hora-atividade: professores que trabalham em escola que só tenha cursos de educação infantil e pré-escolar; - R$744,06* + 5% de hora-atividade: professores de educação infantil e 1º a 5º anos de ensino fundamental que lecionam nas demais escolas; - R$8,80** por hora-aula + DSR (1/6) e 5% de hora-atividade: professores que lecionam em cursos de 6º a 9º anos do ensino fundamental ou no período noturno dos níveis fundamental e médio; - R$9,79** por hora-aula + DSR (1/6) e 5% de hora-atividade: professores do ensino médio, período diurno; - R$8,94** por hora-aula + DSR (1/6) e 5% de hora-atividade: professores de cursos de formação inicial e continuada de trabalhadores e de educação profissional técnica de nível médio; - R$13,67** por hora-aula + DSR (1/6) e 5% de hora-atividade: professores de cursos pré-vestibulares. As escolas que remunerarem os professores pelo piso salarial estão obrigadas a conceder a Participação nos Lucros e Resultados ou o Abono Especial, nos termos da cláusula 5ª B. da Convenção Coletiva de Trabalho em vigor. * jornada máxima de 22 horas semanais/ ** a duração máxima da hora-aula em cursos diurnos é de 50’ e nos cursos noturnos é de 40’ . Fonte: Fepesp | | | Na contramão da crise | Enquanto outros sindicatos discutem redução de salários, professores avançam e conquistam aumento real | | | Professor, a Campanha Salarial foi concluída e você sentirá no bolso as vitórias conquistadas pelo SINPRO ABC, em parceria com os associados. Nesse momento, vale a pena parar, observar a atual situação do país e do mundo, e comparar com o que você receberá a partir de agora. Veja: Os funcionários da Pirelli, em Santo André, decidiram reduzir a jornada de trabalho e, consequentemente, diminuíram 10% do salário. O mesmo já ocorreu com outras empresas e categorias. Seja 7,4 ou 8,5%, o resultado para os professores é extremamente positivo. Como tudo isso foi conquistado? Graças ao trabalho em grupo do SINPRO ABC, a Fepesp e os associados ao Sindicato, que mês a mês contribuem e mantém a estrutura sindical, indispensável para vitórias como essa. Pense nisso. Fortaleça sua categoria. | | | Baixe aqui o comunicado conjunto entre a FEPESP e o SIEEESP Baixe aqui o comunicado conjunto entre a FEPESP e o SEMESP |
Escrito por sinproabc às 17h09
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